なんで？？？？？？

こんばんは。

ちょっとよくわからないことが起きたので

書きなぐります。

先日から記載している通り、ワタクシは2月末より休職しております。

始めのころは、会社側もワタクシも初めての経験ということもあり

休職に入っても仕事の連絡が来たり、呼ばれたりしていました。

こちらとしても急に休んで申し訳ないと思い、対応していました。

でも、仕事が原因で休職しているので、当然体調は良くなりません。

それどころか酷くなります。

それを伝えたら皆から「休職中に仕事の連絡はおかしい、対応しなくてもいいよ」

と言ってもらい、はっと目が覚め

社長に連絡を止めてもらうようお願いし、了解との回答を得ました。

また先日、休職延長を願い出ましたが、その際も「体調良くなるまでゆっくり休め」との言葉をかけてもらいました。

係長(就業規則の担当でもある)からも、傷病手当金の申請の話や昇給の話とともに、

「こっちのことは気にせず、万全になるまでゆっくりしていてね」とありがたいお言葉をもらいました。

なのに、今日人事兼経理の人(ワタクシの仕事の半分くらい請け負ってくれている)からの、傷病手当金申請書についていたメモに

「月末処理のことでわからないことがあるので、29日これませんか。連絡待ってます」と。

なんで？？？？？

仕事の連絡は控えてって言ったよね？？？？

社長からきいてないの？？？？(少人数の会社なので、経理の人の上司は社長になるから聞いてないはずはない)

ていうか休職中の人に仕事の話は極力しないのが常識じゃないの？？？？

そりゃ怪我とかで休みで、早く仕事したいなあって人ならともかく

仕事が原因で休んでるんですが？？？？？

こんなんじゃ治るものも治らないんですが？？？？？

なんなんです？？？？

すいません。

まじで意味が分からなかったので書きなぐらせていただきました。

今回の件で完全に復職の気持ちはなくなりました。

というかボーナスの時期までは頑張ろうと思っていましたがもう無理です。

辞めようとおもいます。

退職手続き頑張ろう。

読んでくださりありがとうございました。

ではでは。